A l’invitation de CroissancePlus, près de 80 entrepreneurs ont répondu présents autour de Hugues Souparis – président et fondateur d’Hologram Industries et co-président de la Commission Recherche & Innovation au sein de CroissancePlus – et Sylvie Cogneau – Responsable de l’innovation au sein de la Direction du Développement d’Oséo.

En introduction, Hugues Souparis a insisté sur deux points :

• Beaucoup d’entreprises pensent, à tort, ne pas être éligibles au crédit d’Impôt-Recherche. Il a donc encouragé les entrepreneurs à se tourner vers Oséo pour définir l’aide ou le prêt qui leur convient le mieux.
• Les effets positifs pour les entreprises, soutenues par Oséo, sont très importants notamment pour les relations avec les banques.

Quant à Sylvie Cogneau, elle a présenté les différents prêts et aides auxquels les entreprises innovantes peuvent prétendre. Qu’il s’agisse du Programme Aide à l’Innovation, d’Aide à l’Innovation Stratégique Industrielle, du Fonds Unique Interministériel ou encore du Prêt Participatif d’Amorçage, elle a donné les outils pratiques aux entrepreneurs désireux de se lancer sur le chemin de l’innovation.

Ce petit-déjeuner thématique a aussi été l’occasion pour Mathias Fliti, fondateur et directeur de la JEI Web Géo Services, éditeur d’applications cartographiques dans le Cloud, de partager son expérience avec les entrepreneurs présents. Il a notamment évoqué le rôle d’Oséo qui « est là pour aider et non pas contrôler les entreprises ».

Les questions posées par les entrepreneurs ont permis la clarification de certains points, comme la possibilité de bénéficier des aides d’Oséo même si les entreprises ne possèdent pas un laboratoire de recherche en leur sein.

Ce petit-déjeuner thématique a permis aux entrepreneurs de bénéficier de conseils pratiques et concrets qui sont synthétisés dans la fiche pratique « Les aides à l’innovation ».

Visualiser l’album photo de l’événement dans les galeries photos et visionner /télécharger la fiche « Aide à l’innovation  » dans la Bibliothèque.

Depuis juillet 2009, ce baromètre réalisé auprès de dirigeants d’entreprises constitue un outil indispensable mesurant l’évolution des grands indicateurs des entreprises de croissance concernant leurs activités, leurs investissements, le recrutement, les financements et le niveau de confiance.
Il permet également d’alimenter le dialogue avec le Gouvernement et le Parlement sur la conjoncture économique et les réformes à engager.

Depuis le début, notre partenaire Astorg Partners, nous accompagne dans cette démarche.

Les résultats de cette 9ème édition ne sont pas optimistes. En effet, la confiance des entrepreneurs est en berne : la faible rentabilité des entreprises, l’érosion des marges et le peu d’espoir dans l’action gouvernementale les empêchent d’envisager l’avenir sereinement.

Olivier Duha confirme : «  Pour la première fois, les dirigeants d’entreprises de croissance ont le sentiment de ne plus savoir quoi faire ni où aller : ils sont en panne de confiance, en partie parce-que les messages du Gouvernement sont brouillés et qu’ils ne sentent pas aimés ».

CroissancePlus reste d’autant plus mobilisée pour améliorer l’environnement des entreprises de croissance, afin qu’elles continuent de grandir, d’embaucher et d’investir.

Découvrez l’ensemble des Résultats de la 9ème édition.

Lire le Communiqué de presse.

Lire l’article paru dans Le Figaro vendredi 26/04

Voir ou revoir le Grand Journal de jeudi 25/04 sur BFM TV

La création d’entreprise par les jeunes, une grande cause nationale ? C’est en tout cas le but d’une campagne de sensibilisation lancée le 18 Février 2013 et soutenue par CroissancePlus.

Le club Esprits d’entreprises et l’association 100 000 Entrepreneurs en partenariat avec CroissancePlus lancent  le mouvement « 100 jours pour changer » et qui a pour but de susciter l’envie d’entreprendre chez les jeunes de 18 à 25 ans.

L’objectif de cette campagne est de sensibiliser chez des milliers de jeunes l’envie d’entreprendre et de leur démontrer qu’il est possible de développer en France la culture de la réussite et de l’entrepreneuriat. Cette  opération vise également à apporter une réponse au chômage massif chez les moins de 26 ans.

Le but du concours « 100 jours pour changer » est de  sensibiliser 500.000 jeunes à travers un dispositif de communication organisé en deux temps.

La première étape, du 27 février à fin mai 2013 : aider à la création d’une communauté via trois campagnes d’affichage dans le métro parisien et la diffusion en ligne et sur les chaines TV (M6, W9…) des témoignages de certains entrepreneurs de moins de 35 ans, avec pour relais les incontournables réseaux sociaux pour diffuser leur passion d’entreprendre.

• Du 27 Mars 2013  au 3 Avril, 100 jours s’est affiché dans les couloirs du métro parisien.
• Samedi 30 Mars : Lancement d’une grande campagne de communication mobile. Pendant 3 semaines 10 millions de bannières seront diffusées dans les mobiles pour toucher et informer un grand nombre de jeunes. Très grand succès de cette campagne de bannières mobiles. 622 221 jeunes ont manifesté leur intérêt au mouvement des 100 jours. Un chiffre qui prouve l’attrait des jeunes pour l’entrepreuneuriat.
• Le Lundi 8 Avril à 06h45 sur France 2, un reportage complet sur le mouvement « 100 jours pour entreprendre ».

• Du Lundi 29 Avril et jusqu’au 2 mai, retrouvez 100 jours à travers 20 spots publicitaires sur M6 et W9 afin d’amplifier cette campagne qui se veut à la hauteur des messages portés !
• Le 29 mai : Soirée de remise des prix des 100 jours pour entreprendre.

Ils sont jeunes, créatifs, enthousiastes. Venez découvrir les vidéos réalisés des candidats sur 100jourspourentreprendre.fr, soutenez-les et votez pour eux !

Jeunes entrepreneurs , à vous de jouer !

Pour visionner le Communiqué de Presse

Pour visionner le Communiqué de Presse « Faites connaitre 100 jours »

Pour visualiser le Dossier de Presse

Comme chaque année, CroissancePlus a choisi de soutenir les trophées organisés par Chef d’Entreprise Magazine. Dans le cadre de cet évènement, nous encourageons tous les chefs d’entreprise à déposer leur candidature s’ils répondent aux critères.

Cinq secteurs sont représentés : Export, Innovation, Ressources humaines, Marketing/Vente/Communication et développement durable.

Cet évènement mettra également à l’honneur le « dirigeant de PME de l’année » : les 10 nominés sélectionnés par la rédaction de Chef d’Entreprise Magazine seront ensuite soumis au vote des lecteurs en ligne qui détermineront le classement final.

CroissancePlus fait partie du jury qui désignera les lauréats en juin 2013. Les valeurs véhiculées par ce trophée sont à l’image des causes défendues par notre association, à savoir : innovation et croissance comme remèdes face à la crise.

La création d’entreprises est un des points essentiels encouragé par CroissancePlus et le Trophée Chef d’Entreprise.

Prenez part à cette expérience, en déposant votre candidature ou bien en allant voter pour le dirigeant de PME qui, selon vous doit remporter ce prix si convoité.