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1er réseau d'entrepreneurs de croissance

engagés pour libérer l'économie et favoriser la croissance des entreprises

#AdherentCplus : Blue Select, croissance et savoirs-faire artisanaux

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

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1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Blue Select, propose une solution innovante pour tous vos travaux aux savoir-faire intégrés, et devient en 45 ans un des leaders sur son secteur, spécialiste :

  • De l’aménagement de bureau et du retail
  • De la réparation après sinistre
  • De la rénovation et de l’amélioration de l’habitat

2. Qu’est-ce que votre entreprise doit maintenir et /ou apprendre rapidement pour satisfaire votre envie de croissance ?

Blue Select a construit sa croissance, sur une organisation apprenante tout en conservant son état d’esprit du départ basé sur :

  • Sur nos valeurs, qui  sont le : Courage, l’honnêteté et l’esprit d’équipe
  • Le savoir-faire et la passion d’un artisan
  • Une organisation à la fiabilité industrielle

L’enjeu pour Blue Select, est donc de pérenniser et transmettre son savoir faire, à des équipes de plus en plus nombreuses et déployées sur l’ensemble du territoire. Tout en restant comme aux premiers jours une entreprise agile et inventive, aux savoir faire artisanaux.

3. La réussite pour un entrepreneur rime avec …

« Sourire »

Car pour Blue Select, la réussite passe par :

  • La satisfaction de nos clients
  • Le bien-être de nos collaborateurs

 

« Nous sommes les artisans du bonheur »

4. Quel est votre principal combat en tant qu’entrepreneur ?

Diriger une entreprise est une aventure humaine passionnante, les notions de dépassement de soi, de performance, est le défi quotidien du dirigeant.

Mais le véritable combat, nous le menons contre  une législation et un code du travail  qui ne sont plus adaptés à nos problématiques, aux attentes de nos clients et de nos  collaborateurs.

Les mesures qui ont été prises, ces 10 dernières années, s’érigent en véritable obstacle à notre développement, que nous devons franchir avec la plus grande dextérité.

La compréhension et l’application de tous les dispositifs actuels est en quelques sortes le « parcours du combattant du chef d’entreprise ».

5. En tant qu’entrepreneur, quelle est la valeur chez CroissancePlus qui vous tient le plus à cœur ?

La bienveillance est une des valeurs que nous retrouvons chez chacun des membres.

Chaque rencontre est toujours un moment privilégié d’échange, de partage d’expériences ou de conseils avisés.

Et comme chez CroissancePlus, nous pensons que la réussite est toujours possible, c’est aussi un excellent « bar énergisant » à consommer sans modération, parce que l’optimisme, c’est très bon pour la santé de nos entreprises.

 

 

 

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