Les « Victoires de la croissance », dernière ligne droite pour candidater !

Les « Victoires de la croissance », dernière ligne droite pour candidater !

Les Victoires de la croissance, en partenariat avec KPMG, BNP Paribas et Le Figaro s’adressent à des entreprises de tous secteurs qui ont confirmé leur business model et qui, grâce à l’innovation notamment, ont connu, sur les dernières années, une forte accélération de leur activité.

 

Dernière ligne droite : les candidatures se clôturent le vendredi 26 avril à 23h59 ! 

Les critères retenus :

  • Être une société française indépendante
  • Avoir un chiffre d’affaires supérieur à 10M€ sur le dernier exercice clos
  • Avoir une croissance annuelle moyenne de +10% du chiffre d’affaires sur les trois derniers exercices clos
  • Avoir une croissance continue des effectifs sur les trois derniers exercices clos
  • Avoir des capitaux propres positifs sur les trois derniers exercices clos

 

 

Un jury d’exception sélectionnera cinq finalistes qui seront invités à pitcher lors de la cérémonie de remise des prix le 20 juin prochain !

  • Jean-Baptiste Danet, président de CroissancePlus
  • Alain Breffeil, directeur de la clientèle Entreprises de la banque de détail BNP Paribas France
  • François Bloch, directeur général de KPMG
  • Brunot Jacquot, rédacteur en chef au Figaro Économie
  • Jean Canzoneri, CEO et co-fondateur d’Ogury, lauréat de l’édition 2018 des « Scale-up Awards »

Retrouvez les interviews de Jean-Baptiste Danet, président de CroissancePlus, et de François Bloch, directeur général de KPMG :

 

 

Retrouvez les témoignages de nos anciens lauréats dans le Figaro : « Dernière ligne droite pour les Victoires de la croissance » et « Les anciens lauréats des Victoires de la croissance témoignent »

 

Lancement des « Victoires de la croissance », le prix qui célèbre les scale-up françaises

Lancement des « Victoires de la croissance », le prix qui célèbre les scale-up françaises

Après 3 éditions des Scale-Up Awards, CroissancePlus, KPMG, BNP Paribas et Le Figaro, lancent le prix les « Victoires de la Croissance » – Scale-Up Awards.

 

 

Les Victoires de la croissance s’adressent à des entreprises de tous secteurs qui ont confirmé leur business model et qui, grâce à l’innovation notamment, ont connu, sur les dernières années, une forte accélération de leur activité (passage en mode « scale-up »).

Plusieurs critères seront retenus pour désigner les lauréats :

  • Être une société française indépendante
  • Avoir un chiffre d’affaires supérieur à 10M€ sur le dernier exercice clos
  • Avoir une croissance annuelle moyenne de +10% du chiffre d’affaires sur les trois derniers exercices clos
  • Avoir une croissance continue des effectifs sur les trois derniers exercices clos
  • Avoir des capitaux propres positifs sur les trois derniers exercices clos

Un jury d’exception sélectionnera cinq finalistes qui seront invités à venir pitcher lors de la cérémonie de remise des prix le 20 juin prochain !

  • Jean-Baptiste Danet, président de CroissancePlus
  • Alain Breffeil, directeur de la clientèle Entreprises de la banque de détail BNP Paribas France
  • François Bloch, directeur général de KPMG
  • Brunot Jacquot, rédacteur en chef au Figaro Économie
  • Jean Canzoneri, CEO et co-fondateur d’Ogury, lauréat de l’édition 2018 des « Scale-up Awards »

Retrouvez l’article du Figaro « Coup d’envoi du prix Les Victoires de la croissance »

« Depuis 20 ans les entrepreneurs de CroissancePlus se mobilisent pour favoriser un écosystème propice à l’audace et à la croissance des entreprises. Avec les Victoires de la Croissance en partenariat avec KPMG, BNP Paribas et le Figaro, nous souhaitons valoriser la croissance de nos pépites entrepreneuriales et accompagner leur changement d’échelle pour faire de la France un pays de scale-up. » Jean-Baptiste Danet, président de CroissancePlus

 

 « BNP Paribas est heureux de s’associer aux Victoires de la Croissance, le prix qui met en lumière ces entreprises françaises qui sont devenues des championnes de l’hyper croissance, grâce à leur innovation technologique et leur expansion internationale. Qu’elles soient des start-ups, des PME ou des ETI, elles méritent d’être célébrées car elles sont des modèles de contribution à la croissance du PIB et à la création d’emplois dans notre pays. Ce partenariat s’inscrit pleinement dans le cadre de notre engagement d’accompagner la transformation des entreprises et de contribuer à leur croissance ». Alain Breffeil, directeur de la clientèle Entreprises de la banque de détail de BNP Paribas en France

 

« Nos entreprises ont besoin de modèles d’hypercroissance inspirants pour grandir. Nous devons absolument encourager ces profils et les valoriser auprès de l’écosystème entrepreneurial français et international. Les Victoires de la croissance valorisent les dirigeants ayant une vraie vision à long terme de leur croissance et des facteurs clefs de succès nécessaires au développement de l’entreprise.»,  François Bloch, directeur général de KPMG

Retrouvez le communiqué de presse 

Retrouvez le gagnant de l’édition 2018 des Scale-Up Awards

Comment faire émerger les champions européens du numérique ?

Comment faire émerger les champions européens du numérique ?

CroissancePlus s’est associée à l’Institut G9+, Roland Berger, la BPI et Make.org pour lancer la première consultation franco-allemande sur un nouveau leadership européen dans le numérique.

Les entrepreneurs de CroissancePlus pourront contribuer à cette enquête en votant sur les mesures proposées et en apportant leurs idées. Les sujets d’avenir sont nombreux : fiscalité, sécurité des données, formation et recrutement de talents…

Make.org, qui organise la consultation citoyenne, prévoit un panel de « contributeurs » de 25 000 personnes en France et de 25 000 personnes en Allemagne. La consultation est ouverte jusqu’au 6 janvier.

Vous aussi, participez en cliquant ici !

Nicolas d’Hueppe, Co-Président de la commission Numérique, vous en dit plus :

 

Retrouvez la campagne sur les réseaux sociaux :

Christian Nouel, élu Président de la Fondation Croissance Responsable

Christian Nouel, élu Président de la Fondation Croissance Responsable

Après sept ans de à la tête de la Fondation Croissance Responsable, Christian Poyau, PDG de Micropole, membre du Comité des Fondateurs de la Fondation et ancien Président de CroissancePlus, cède sa place à Christian Nouel, Associé au sein du Cabinet d’avocats Gide Loyrette Nouel et Secrétaire Général de CroissancePlus.

Christian Nouel a participé à la création de la Fondation et la promotion de ses actions en tant que membre du Conseil d’Administration depuis son origine.

Créée en 2010 à l’initiative des anciens présidents de CroissancePlus, la Fondation Croissance Responsable, placée sous l’égide de l’Institut de France, a pour mission de faire de la pédagogie sur l’économie de marché auprès du grand public, en particulier auprès du monde de l’Education nationale.

Son programme phare « Prof en entreprise » a pour objectif de participer au rapprochement entre les mondes de l’Entreprise et de l’Education en proposant aux enseignants de collège et lycées des stages de trois jours en entreprise. Depuis 2012, 850 enseignants ont déjà été accueillis en entreprise.

Depuis plusieurs mois, CroissancePlus développe des actions autour de l’éducation. L’association a organisé pour la première fois cette année, un événement de sensibilisation à l’économie et à l’entrepreneuriat à destination des jeunes au Ministère de l’Economie le 23 novembre dernier en présence de Bruno Le Maire.  L’association a également formalisé des partenariats avec « 100 000 entrepreneurs » pour la sensibilisation des collégiens et lycéens à l’entrepreneuriat et « L’Institut de l’Engagement » pour le mentoring de jeunes porteurs de projets de création d’entreprise.

En renforçant cette collaboration, CroissancePlus et ses entrepreneurs souhaitent démontrer qu’au-delà de leur volonté de croissance, nos entreprises sont des lieux de culture et de partage qui ont un rôle à jouer dans l’avenir de notre société : formation, apprentissage, inclusion sociale, diversité…

« Je souhaite poursuivre les actions engagées par le passé et développer de nouveaux programmes principalement en faveur des jeunes aux côtés de partenaires prêts à s’engager à nos côtés. Mettre en place une gouvernance collégiale et réactiver le Comité scientifique de la Fondation est pour moi une priorité » déclare Christian Nouel.

Pour Jean-Baptiste Danet, Président de CroissancePlus « il est essentiel que la Fondation Croissance Responsable et CroissancePlus travaillent en étroite collaboration pour concilier le temps court imposé par les réformes de notre économie et notre responsabilité d’entrepreneurs comme acteurs sociétaux incontournables dans les débats sur la place de l’Entreprise. »

Contact Médias CroissancePlus / Fondation Croissance Responsable

Isabelle d’Halluin Communication 06 03 00 88 48 / idhalluinpresse@gmail.com

>> Retrouvez le Communiqué de presse en version pdf en cliquant ici !

 

CP CroissancePlus election Pdt Croissance Responsable
« Jeunes … ET volontaires » – Martin Hirsch

« Jeunes … ET volontaires » – Martin Hirsch

martin-hirschL’Institut de l’engagement est une association à but non lucratif créée en 2012 à l’initiative de Martin Hirsch.

Son rôle est de repérer des jeunes qui se sont engagés dans une mission au service de l’intérêt général et de les accompagner dans leur projet d’avenir. La conviction profonde ?

Écoles et entreprises ont tout intérêt à travailler main dans la main.

Pourquoi avez-vous créé l’Institut de l’engagement ?

En 2010, quand j’étais au gouvernement, j’ai pu faire voter à l’unanimité la création d’un service civique volontaire pour les jeunes. Le succès auprès d’eux a été immédiat, avec des jeunes très divers. Je me suis rapidement rendu compte qu’il ne fallait pas que le « soufflé retombe » et qu’une personne qui s’était révélée pendant son service civique ne devait pas revenir à la case départ. L’Institut de l’engagement a pour vocation et déjà pour effet de leur permettre de valoriser leur engagement dans des études, dans l’accès à l’emploi, dans la conception et la mise en œuvre d’un projet entrepreneurial. C’est un peu la « grande école » des volontaires, des engagés, et on pourrait dire des débrouillards et des passionnés. L’Institut de l’engagement a connu ce qu’on pourrait appeler une « croissance +++» puisque cinq ans après sa création, elle compte 700 lauréats par an – plus que Polytechnique ou HEC !

Quelles sont les différentes actions proposées par l’Institut ?

L’Institut de l’engagement propose à ses lauréats le choix entre 3 filières : la formation, avec des partenariats noués avec 150 établissements qui reconnaissent la valeur de nos lauréats ; l’emploi, vers des entreprises partenaires, qui peuvent trouver des jeunes qui ont été confrontés à une première expérience de terrain à travers leur service civique ; la création de projet, qu’il soit entrepreneurial ou associatif, dans des domaines très variés. Aux jeunes, nous apportons une approche globale : l’ouverture des portes auprès de nos partenaires ; un accompagnement méthodique; un parrainage par des professionnels bénévoles ; des bourses ; un cycle d’ateliers et de conférences ; nous avons à la fois une approche individuelle et collective en cultivant un esprit de promotion, très important à nos yeux.

Quels sont pour vous les axes prioritaires en termes d’éducation ?

Je fais partie de ceux, nombreux, qui ne supportent pas la sélection par l’échec, les œillères qui empêchent de prendre en compte des expériences de terrain, et l’incapacité à transmettre la confiance en soi. Les axes qui me semblent prioritaires sont ceux qui vont à l’encontre de ces trois tares majeures. C’est ce que nous nous efforçons de faire à l’Institut de l’engagement. Et, incontestablement, ça marche.

L’Institut de l’engagement semble partager les mêmes valeurs que CroissancePlus. Jusqu’où souhaitez-vous faire évoluer ce partenariat, et en quel sens ?

Nous attendons beaucoup de ce partenariat que nous estimons déjà très prometteur avec les premiers parrainages, que nous espérons multiplier. Nos lauréats ont des talents, qu’ils ont démontrés pendant leur service civique, mais en général ils n’ont aucune expérience de l’entreprise. Or, souvent, les entreprises jouent le jeu du risque minimum en ne voulant pas être les premières à faire connaître l’entreprise. Nous comptons sur les membres de CroissancePlus pour être audacieux et donner l’exemple. Nous espérons également pouvoir davantage trouver de possibilités de formation en alternance. Contrairement à ce qu’on croit, ce ne sont pas les jeunes qui sont réticents, ce sont les portes qui sont trop étroites. Les entreprises peuvent soutenir l’Institut de l’engagement, qui n’est pas financé par l’État, en fléchant vers lui une partie de leur taxe d’apprentissage ou en participant à des actions de mécénat. Plus largement, nous souhaitons pouvoir donner à l’ensemble de nos lauréats une vision positive de l’entreprise et leur ouvrir des horizons que d’autres n’ont pas ouverts avant.

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Martin Hirsch

Retrouvez le 10ème magazines des Entrepreneurs

Scale-up Awards tremplin de l’hypercroissance

Scale-up Awards tremplin de l’hypercroissance

François BlochLa troisième édition des Scale-Up Awards se tiendra au mois d’avril prochain.

C’est l’occasion pour François Bloch, directeur général de KPMG, de revenir sur ce prix ainsi que sur les objectifs et les ambitions qu’il lui assigne.

Le terme de « scale-up » est au cœur du métier de KPMG. Ces entreprises extrêmement dynamiques et en hypercroissance avec une croissance annuelle d’au moins 10 à 20 % sur les trois dernières années ont également un autre point commun : elles ont su prouver la performance de leur business model.

Sur le marché des entreprises de croissance, devenir une scale-up implique bien plus qu’un changement d’échelle. Le dirigeant doit faire face aux enjeux spécifiques liés à cette hypercroissance, en particulier développer des qualités managériale nouvelles tout en conservant l’esprit et l’agilité d’une start-up.

Quel est l’objectif des Scale-Up Awards ?

L’objectif des Scale-Up Awards, organisés par CroissancePlus en partenariat avec KPMG, est de créer une « communauté de scale-up » et de travailler avec elles sur leurs problématiques et leurs succès.

À la question de savoir sur quoi repose la réussite, la première réponse est sans équivoque : l’équipe fondatrice.

Pourquoi ? Elle seule est capable de maintenir la passion initiale – une passion sans laquelle l’entrepreneuriat deviendrait vide de sens.

Néanmoins, d’autres facteurs existent et ils sont loin d’être négligeables. Ils concernent notamment la culture du risque, de l’agilité et de l’innovation ; l’adaptation de l’équipe de direction pour s’adjoindre les meilleures compétences ; l’anticipation des besoins de financement dans la mesure où une croissance rapide nécessite du cash ; la capacité à trouver des financeurs-partenaires, qui vont partager la stratégie et le risque.

Quoi qu’il en soit, dans le monde des scale-up, rien de grand ne peut s’accomplir sans passion ! C’est cette même passion qui anime KPMG, à savoir aider les entreprises de toutes tailles (grands groupes, ETI, PME, start-up, etc.) à aller plus loin, à créer plus de valeur.

Les Scale-Up Awards contribuent à valoriser et à accompagner ces entreprises, à mettre en lumière les belles réussites. KPMG et CroissancePlus comptent bien faire rayonner l’hypercroissance au-delà du Spring Campus.

Et bien plus largement que sur les seules scale-up. Pour atteindre une visibilité à la mesure des hommes et femmes exceptionnels qui font vivre ces entreprises.

 

François Bloch, directeur général de KPMG

Retrouvez le 10ème magazines des Entrepreneurs

Retrouvez la vidéo présentant la première édition des Scale-Up Awards

Les inscriptions aux Scale-Up Awards 2018

Cinq finalistes seront sélectionnés par un jury composé d’experts et d’entrepreneurs de KPMG et CroissancePlus.

Après avoir pitché lors du Spring Campus, le gagnant sera désigné par le vote des entrepreneurs et son prix lui sera remis lors de la soirée de gala.

Pour la 2e édition, le grand gagnant était Paolin Pascot, cofondateur et président d’Agriconomie.

Un prix coup de cœur a été décerné par Gide à Philippe de Chanville, cofondateur de Mano Mano.

Les inscriptions seront ouvertes à partir de janvier 2018.

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