Aides à l’emploi : conseils d’entrepreneurs

Aides à l’emploi : conseils d’entrepreneurs

Qu’est-ce que le contrat d’avenir ? Comment fonctionne le CICE ? A qui m’adresser pour obtenir la « réduction Fillon » ? Autant de questions pour lesquelles vous trouverez une réponse dans le guide pratique « Optimiser les aides à l’emploi » de CroissancePlus.

Aides à l’emploi

Même quand une entreprise grandit, le recrutement de nouveaux collaborateurs est source de complexité administrative. Les entrepreneurs  sont souvent perdus dans le maquis des aides publiques existantes.

Pourtant, en matière d’embauche, plusieurs leviers existent pour aider les entreprises à recruter, mais ils sont pour la plupart méconnus, notamment des PME. Seulement 50% de ces dernières les utilisent aujourd’hui.

L’objectif de ce guide pratique présenté lors d’un  petit-déjeuner rassemblant une cinquantaine d’entrepreneurs, était de leur donner les clés nécessaires pour comprendre et optimiser les aides à l’emploi.

Les intervenants, Sandra Petit, Avocate spécialisée en droit du travail chez CMS Bureau Francis Lefebvre et Vincent Poirel, Responsable égalité des chances et diversité chez Michael Page, ont pu échanger avec la cinquantaine d’entrepreneurs présents lors de ce petit-déjeuner thématique.

Les participants ont pu ainsi aborder différents sujets tels que la réduction Fillon, le Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi et sa mise en œuvre, ou encore les aides pour l’embauche d’un salarié en situation de handicap. Leurs présentations ont été complétées par les interventions des entrepreneurs présents qui ont partagé leurs expériences.

S’il existe une grande variété d’aides à l’emploi destinées à inciter les entreprises à recruter, leur complexité et les lourdeurs administratives qu’elles entraînent peuvent dissuader les entrepreneurs de les utiliser.

Ainsi, pour mieux les aider à identifier les aides les plus adaptées à leur situation, le guide pratique de CroissancePlus « Optimiser les aides à l’emploi »  présente de façon pragmatique et  pédagogique les différents dispositifs existants, les conditions de leur mise en œuvre, les démarches administratives qu’ils requièrent et bien sûr leur impact financier.

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L’intelligence économique : une expertise pour les PME

L’intelligence économique : une expertise pour les PME

intelligence économiqueClaude Revel, déléguée interministérielle à l’ intelligence économique, Hugues Souparis, dirigeant fondateur d’Hologram Industrie et Bertrand Degruson, dirigeant de SVP étaient réunis le 19 décembre 2013 pour un petit-déjeuner thématique de CroissancePlus.

Leur objectif était de donner les premiers conseils à la cinquantaine d’entrepreneurs présents pour se familiariser avec l’intelligence économique.

Qu’est-ce que l’ intelligence économique ? Ils ont rappelé que la première étape était de maîtriser l’information, à la fois celle que l’on recueille et celle que l’on donne, l’ intelligence économique étant d’abord le fait des entreprises elles-mêmes.

La veille et la quête d’informations doivent permettre d’anticiper des évolutions : par exemple un partenaire qui devient un concurrent.

Il est important aussi de savoir que les brevets sont des sources d’information gratuite, qu’il est majeur de bien définir ses besoins et de connaître les appels d’offre et leurs résultats et de sensibiliser à la « veille économique » ses collaborateurs pour éviter la négligence ou la malfaisance de leur part … tout cela participe de la protection de l’entreprise.

Mais il est avant tout fondamental de définir au sein de l’entreprise quelle est l’information stratégique qui a une valeur économique réelle. En effet, tout n’est pas à protéger au risque de diffuser à l’extérieur des valeurs contraires à celles de l’entreprise.

Tous ces éléments, ainsi que la fiche pratique sur l’intelligence économique ont nourri les réflexions des entrepreneurs présents.