par nicolaslf | Mai 3, 2019 | Parole d'entrepreneurs
Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.
Jérôme Justin dirige IVAL Experts de la vie du bail, une entreprise d’audit et de renégociation de baux, de recherche de locaux, de libération de sites, d’études de scénario et d’aide à la décision.
1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?
L’innovation de notre activité est notre indépendance. Défenseurs des intérêts des sociétés locataires, nous intervenons exclusivement pour le compte de nos clients utilisateurs de locaux, et jamais aux côtés des bailleurs et gestionnaires de patrimoine. Ce positionnement clair nous permet de travailler sans aucun conflit d’intérêt et de tirer le meilleur du marché pour nos clients.
Nous avons également développé il y a 3 ans un logiciel de gestion des baux en solution propriétaire. Cet outil est destiné à faciliter la gestion du parc immobilier de nos clients, à la manière d’une contrathèque en ligne.
2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?
Ma plus grande fierté est de pouvoir combiner au quotidien croissance de l’activité et bien être des salariés. Je suis également fier que nos clients nous fassent confiance depuis si longtemps, et qu’ils nous considèrent comme des partenaires.
3. Une erreur qui vous a fait grandir ?
J’ai fait l’erreur d’être trop prudent par moments et de sous-estimer nos capacités de croissance. Les investissements nécessaires ont donc parfois été réalisés en retard. Désormais, nous mettons tout en oeuvre pour anticiper cette croissance.
4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?
Je pense qu’il est bon de replacer l’humain au cœur du projet de chaque entreprise, et de reconsidérer le rôle de cette dernière dans la société.
5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?
Je trouve cela très intéressant d’échanger avec les entrepreneurs en croissance, nos enjeux sont les mêmes. Pouvoir véhiculer nos idées auprès des pouvoirs publics est également une belle opportunité.
par nicolaslf | Fév 13, 2019 | Parole d'entrepreneurs
Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.
Sandra Boissonnade dirige Atlantiq, société de services qui propose aux entreprises d’améliorer leur trésorerie grâce au financement de leur Besoin en Fonds de Roulement (BFR) au travers de l’achat et de la revente de leurs stocks.
1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?
Nous proposons une alternative innovante au financement du Besoin en Fond de Roulement et au Reverse Factoring par l’achat des stocks des entreprises.
2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?
Avoir réussi le fameux « pivotage » de l’entreprise en moins de deux ans après mon arrivée : déménager, agrandir l’équipe, changer les process, les outils et la culture de l’entreprise, changer de partenaires, et même de typologie de clients !
3. Une erreur qui vous a fait grandir ?
Avoir perdu du temps sur la fonction commerciale en pensant que le sujet pouvait être confié à un spécialiste de la matière. Finalement, le dirigeant entrepreneur est bien le premier « commerçant » de l’entreprise, même s’il doit savoir se faire aider.
4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?
Favoriser plus d’échanges entre les Grands Groupes et les PME, pourquoi pas grâce à la mise à disposition d’experts fonctionnels, que les PME ne peuvent pas recruter et dont ils ont pourtant besoin. Les PME doivent externaliser beaucoup de sujets, parfois même stratégiques ce qui est onéreux et dommage intellectuellement comme stratégiquement. Le dirigeant de PME ne peut pas avoir toutes les cordes à son arc, mais il y est forcé.
Certes, il existe déjà des démarches de speed dating, mais je pense à des démarches plus pérennes. Un schéma qui pourrait être gagnant-gagnant, les grandes entreprises ayant également besoin d’être nourries de visions externes différentes et complémentaires des leurs.
Une deuxième ? Supprimer la taxe dite de Contribution Solidaire des Entreprises (C3S), dont l’assiette est le CA des entreprises, donc potentiellement sa croissance, mais qui ne tient pas compte du contexte, de la taille ou de la rentabilité des entreprises. Un non-sens pour moi !
5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?
Afin de rompre avec la solitude du dirigeant, gagner du temps avec les précieux conseils de pairs qui se posent les mêmes questions que soi-même.
S’inspirer et inspirer. La communauté de CroissancePlus, que j’ai rejointe est très active avec simplicité et bienveillance, encore mieux que ce que j’avais imaginé !
Et évidemment faire entendre notre voix, plus simple à 400 que tout seul !
par Michael Bricout | Jan 25, 2019 | Parole d'entrepreneurs
Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.
Jonathan Fenet est Gérant de Sixtine, spécialisée dans la création de contenus audiovisuels avec comme atout d’intégrer l’ensemble de la chaîne de fabrication, tant au niveau de ses équipes, infrastructures et compétences (studio de tournage, studios d’enregistrement, post production, Motion Design, Labo…).
1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?
Nous avons intégré l’ensemble de la chaîne de création audiovisuelle, véritable élément différenciant, qui nous permet d’offrir un service et une expérience client optimisés et adaptés aux besoins de nos clients que ce soit en termes de réactivité ou de coût.
2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?
Quand nous regardons nos installations actuelles dans Paris, il est difficile d’imaginer que cette aventure a commencé par quelques amis fraîchement diplômés, s’activant dans un hangar au milieu d’un champ de blé des Yvelines. Entre associés, nous sommes restés très soudés et avons su fédérer une belle équipe au fil des années. Notre croissance continue grâce à des clients fidèles et plus nombreux chaque année grâce notamment au bouche à oreille. Nous sommes toujours porteurs de beaux projets et d’envies pour l’avenir. Alors, quand nous regardons dans le rétroviseur, nous pouvons être fiers du chemin parcouru.
3. Une erreur qui vous a fait grandir ?
Nous pêchons parfois par excès d’enthousiasme ou d’idéalisme et la réalité nous rattrape, mais nous apprenons à être davantage patients.
4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?
Il y a un trop grand décalage entre la réalité quotidienne des entreprises françaises et les différents cadres économiques et sociaux imposés. Il nous paraît important de réfléchir et de proposer des solutions pour gagner en pragmatisme, en rationalisation et en souplesse.
Pour exemples, fluidifier l’embauche et simplifier les réglementations pourraient aider les entrepreneurs à s’adapter au marché.
5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?
On dit que le fer s’aiguise avec le fer et l’homme avec l’homme. Croissance Plus est une belle occasion de partager nos expériences et de pouvoir ainsi devenir, ensemble, de meilleurs entrepreneurs !
par Michael Bricout | Jan 15, 2019 | Parole d'entrepreneurs
Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.
Thierry Barbotte est CEO de ODIAL-SOLUTIONS, spécialisé en fourniture de services en zone isolée dans les pays en voie de développement.
1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?
Nous proposons des équipements et des délégations de gestion de services publics (eau et énergie) aux populations rurales en Afrique.
2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?
Gagner de l’argent avec un métier à fort impact social, qui a beaucoup de sens.
3. Une erreur qui vous a fait grandir ?
Au-delà de critères objectifs, ne pas se fier à son intuition pour une embauche. Comme on dit, la première impression est toujours la bonne, surtout quand elle est mauvaise.
4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?
Il faut moderniser les outils de financements pour les PME à l’export. La mise en compétition ne doit plus se faire sur les références techniques ou le prix mais sur la capacité à prendre des risques. Plusieurs pays (Pays-Bas, Allemagne…) ont des mécanismes d’appels à projets avec co-financement par les PMEs.
5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?
Afin de rejoindre un groupe d’entrepreneurs reconnus comme motivés et dynamiques, capables de porter des messages à haut niveau et de faire bouger les lignes.
par Michael Bricout | Déc 7, 2018 | Parole d'entrepreneurs
Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.
Alexandre Pebereau, CEO & Fondateur Tofane Global, répond à nos questions. Tofane assure la connectivité à l’étranger d’un téléphone et d’une voiture au meilleur prix et en toute sécurité.
1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?
Assurer la connectivité à l’étranger d’un téléphone comme d’une voiture, au meilleur prix et en toute sécurité.
2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?
Faire 2 acquisitions et devenir N°3 mondial des opérateurs de télécoms internationales après Vodafone et Tata … dans la même semaine.
3. Une erreur qui vous a fait grandir ?
Développer une activité qui était bien pour les clients et l’entreprise mais pas dans le cœur de sa stratégie => cela m’a marginalisé dans l’organisation mais m’a aussi conduit à réfléchir comment obtenir des résultats dans tous les domaines pour en justifier la poursuite chaque année.
4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?
Privatiser, sous-traiter et signer des partenariats public-privé pour les activités d’1/3 de la sphère publique – soit près de 2 millions de personnes – pour les sortir du carcan budgétaire, stimuler la croissance de leurs secteurs privés respectifs et partager la valeur ainsi créée en France.
5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?
L’association est une référence pour toutes les entreprises en croissance (ou pas) de France et elle est très pédagogue pour ses membres comme pour toutes les parties prenantes.
par capucine | Nov 23, 2018 | Parole d'entrepreneurs
Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.
Adrien Ducluzeau est le Gérant de La Relève, un cabinet spécialisé dans le recrutement des stagiaires et jeunes diplômés. Son objectif est de proposer des stages, des missions d’apprentissage ou des premiers emplois aux missions enrichissantes, formatrices ou « à responsabilité » (stage/Contrat de professionnalisation et CDI).
1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?
L’objectif est donc de proposer au 20-30 ans des offres de stage, d’apprentissage et de premier emploi auxquelles ils n’auraient pas eu accès par eux-mêmes. Le positionnement est assez innovant car aucun cabinet de recrutement n’avait vraiment attaqué le marché des étudiants.
La Relève ne pratique pas les mêmes politiques d’honoraires que les cabinets de recrutements « classiques ». Nous avons donc cherché à automatiser la majeure partie du process. C’est ainsi, que nous avons lancé, il y a peu, notre propre outil de prises de références professionnelles : LE VRAI DU FAUX (www.lvdf.io)
2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?
Voir mes équipes grandir et évoluer. C’est également le fait de rester libre et indépendant.
3. Une erreur qui vous a fait grandir ?
Ne pas avoir assuré le suivi des factures impayées. Résultat : 50KE d’impayés.
4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?
Il y a un véritable travail à faire en France sur le RECRUTEMENT. Il faut donc lever tous les freins pour permettre l’embauche. Le droit du travail doit coller à la réalité économique des entreprises.
Enfin, il faut continuer à travailler et avancer sur le marché étudiant : Stagiaires / Contrat Pro …
5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?
J’ai soif d’apprendre. L’intégralité des évènements proposés par CroissancePlus permet de véritablement prendre de la hauteur sur son activité et d’avoir une vision plus globale sur l’économie.
