Découvrez Jean-Bernard Falco, président de Paris Inn Group

Découvrez Jean-Bernard Falco, président de Paris Inn Group

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

 

 

Jean-Bernard Falco dirige Paris Inn Group, un parc hôtelier de 9 hôtels 5* et 21 hôtels 4*, soit 30 hôtels, 1959 chambres et 1000 collaborateurs.

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

J’ai à cœur de donner au sport et à sa pratique une place fondamentale dans la vie de Paris Inn Group. J’ai ainsi créé une filiale dédiée au sport, dans le but d’inciter mes 1000 salariés à pratiquer une discipline sportive : cours de yoga, de boxe ou encore mise à disposition de salles de sport. Je leur lance également des challenges incroyables : en 2014, 55 collaborateurs et partenaires ont couru au mythique marathon de New York et nous avons réitéré le défi en 2016 avec 122 coureurs sur la ligne de départ. Cette année, nous avons rallié Paris à Nîmes en vélo, soit 750km en 5 jours, pour fêter l’ouverture de notre nouvel hôtel le Maison Albar Hotels L’Imperator à Nîmes ! A la fois accélérateur de culture d’entreprise et véhicule de valeurs telles que l’esprit d’équipe et le dépassement de soi, je suis persuadé que le sport est aujourd’hui l’un des sujets de l’entreprise de demain.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

L’évolution incroyable de Paris Inn Group en quelques années et surtout la croissance exponentielle qu’elle va connaître à l’avenir, que cela soit en France ou à l’international. En à peine 14 ans, Paris Inn Group s’est dotée d’un parc de 30 hôtels 4 et 5 étoiles et réalise un volume d’activités de 88,5 M€, grâce au talent de 1000 collaborateurs.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Dans mon parcours professionnel comme personnel, j’ai toujours cru en l’Homme. Je crois avant toute chose en une personnalité avant de suivre un projet, ce qui a pu me jouer des tours par le passé, mais a fait grandir le chef d’entreprise et entrepreneur que je suis aujourd’hui.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Dans le cadre d’une plus grande fluidité du marché du travail, je pense qu’il est aujourd’hui nécessaire d’apporter une réelle flexibilité dans l’embauche des collaborateurs, en donnant davantage de marge de manœuvre aux entreprises, comme aux salariés.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Nous partageons les mêmes valeurs, qu’elles soient humaines, sociales, sociétales ou bien environnementales. Les idées défendues par CroisancePlus vont de pair avec nos engagements : la libération de l’économie, la favorisation d’une croissance responsable des entreprises françaises en France et à l’International sans oublier l’humain, que je mets un point d’honneur à placer au cœur de tout.

Découvrez Jocelyn de Virel, Directeur Général de TraduTours

Découvrez Jocelyn de Virel, Directeur Général de TraduTours

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

 

 

Jocelyn de Virel dirige TraduTours, qui propose des prestations de traduction et d’interprétation de haute qualité à une clientèle de Groupes Industriels, PME, Agences Com et Web, Cabinets d’Avocats, Notaires, Institutionnels (Ministères, Agences Gouvernementales, etc…), Banques, Assurances…

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

TraduTours a mis en œuvre depuis plus de 40 ans, une organisation basée sur les besoins de ses clients et la qualité de ses prestations induisant l’adaptabilité et l’autonomie des équipes.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Construire un projet en équipe, voir les équipes grandir et évoluer, faire avancer et développer l’entreprise par l’humain, avoir la reconnaissance des clients.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Vouloir aller trop vite !

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Il est urgent de retrouver plus de souplesse et lever les freins pour embaucher plus facilement, avec un droit du travail en phase avec la réalité économique des entreprises.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Parce que l’aventure entrepreneuriale se réalise pleinement dans l’échange et la réflexion avec le partage comme moteur et source d’inspiration. Par ailleurs, la posture de CroissancePlus vis-à-vis des instances économiques et sociales et des décideurs comme voix des entrepreneurs est aujourd’hui indispensable pour porter et défendre nos valeurs.

Découvrez Jérôme Justin, CEO d’IVAL

Découvrez Jérôme Justin, CEO d’IVAL

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

 

 

Jérôme Justin dirige IVAL Experts de la vie du bail, une entreprise d’audit et de renégociation de baux, de recherche de locaux, de libération de sites, d’études de scénario et d’aide à la décision.

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

L’innovation de notre activité est notre indépendance. Défenseurs des intérêts des sociétés locataires, nous intervenons exclusivement pour le compte de nos clients utilisateurs de locaux, et jamais aux côtés des bailleurs et gestionnaires de patrimoine. Ce positionnement clair nous permet de travailler sans aucun conflit d’intérêt et de tirer le meilleur du marché pour nos clients.

Nous avons également développé il y a 3 ans un logiciel de gestion des baux en solution propriétaire. Cet outil est destiné à faciliter la gestion du parc immobilier de nos clients, à la manière d’une contrathèque en ligne.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Ma plus grande fierté est de pouvoir combiner au quotidien croissance de l’activité et bien être des salariés. Je suis également fier que nos clients nous fassent confiance depuis si longtemps, et qu’ils nous considèrent comme des partenaires.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

J’ai fait l’erreur d’être trop prudent par moments et de sous-estimer nos capacités de croissance. Les investissements nécessaires ont donc parfois été réalisés en retard. Désormais, nous mettons tout en oeuvre pour anticiper cette croissance.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Je pense qu’il est bon de replacer l’humain au cœur du projet de chaque entreprise, et de reconsidérer le rôle de cette dernière dans la société.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Je trouve cela très intéressant d’échanger avec les entrepreneurs en croissance, nos enjeux sont les mêmes. Pouvoir véhiculer nos idées auprès des pouvoirs publics est également une belle opportunité.

#AdherentCplus : découvrez Sandra Boissonnade, Directeur Atlantiq

#AdherentCplus : découvrez Sandra Boissonnade, Directeur Atlantiq

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

Sandra Boissonnade dirige Atlantiq, société de services qui propose aux entreprises d’améliorer leur trésorerie grâce au financement de leur Besoin en Fonds de Roulement (BFR) au travers de l’achat et de la revente de leurs stocks.

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Nous proposons une alternative innovante au financement du Besoin en Fond de Roulement et au Reverse Factoring par l’achat des stocks des entreprises.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Avoir réussi le fameux « pivotage » de l’entreprise en moins de deux ans après mon arrivée :  déménager, agrandir l’équipe, changer les process, les outils et la culture de l’entreprise, changer de partenaires, et même de typologie de clients !

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Avoir perdu du temps sur la fonction commerciale en pensant que le sujet pouvait être confié à un spécialiste de la matière. Finalement, le dirigeant entrepreneur est bien le premier « commerçant » de l’entreprise, même s’il doit savoir se faire aider.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Favoriser plus d’échanges entre les Grands Groupes et les PME, pourquoi pas grâce à la mise à disposition d’experts fonctionnels, que les PME ne peuvent pas recruter et dont ils ont pourtant besoin. Les PME doivent externaliser beaucoup de sujets, parfois même stratégiques ce qui est onéreux et dommage intellectuellement comme stratégiquement. Le dirigeant de PME ne peut pas avoir toutes les cordes à son arc, mais il y est forcé.

Certes, il existe déjà des démarches de speed dating, mais je pense à des démarches plus pérennes. Un schéma qui pourrait être gagnant-gagnant, les grandes entreprises ayant également besoin d’être nourries de visions externes différentes et complémentaires des leurs.

Une deuxième ? Supprimer la taxe dite de Contribution Solidaire des Entreprises (C3S), dont l’assiette est le CA des entreprises, donc potentiellement sa croissance, mais qui ne tient pas compte du contexte, de la taille ou de la rentabilité des entreprises. Un non-sens pour moi !

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Afin de rompre avec la solitude du dirigeant, gagner du temps avec les précieux conseils de pairs qui se posent les mêmes questions que soi-même.

S’inspirer et inspirer. La communauté de CroissancePlus, que j’ai rejointe est très active avec simplicité et bienveillance, encore mieux que ce que j’avais imaginé !

Et évidemment faire entendre notre voix, plus simple à 400 que tout seul !

 

#AdherentCplus : découvrez Jonathan Fenet, Gérant Sixtine

#AdherentCplus : découvrez Jonathan Fenet, Gérant Sixtine

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

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Jonathan Fenet est Gérant de Sixtine, spécialisée dans la création de contenus audiovisuels avec comme atout d’intégrer l’ensemble de la chaîne de fabrication, tant au niveau de ses équipes, infrastructures et compétences (studio de tournage, studios d’enregistrement, post production, Motion Design, Labo…).

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Nous avons intégré l’ensemble de la chaîne de création audiovisuelle, véritable élément différenciant, qui nous permet d’offrir un service et une expérience client optimisés et adaptés aux besoins de nos clients que ce soit en termes de réactivité ou de coût.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Quand nous regardons nos installations actuelles dans Paris, il est difficile d’imaginer que cette aventure a commencé par quelques amis fraîchement diplômés, s’activant dans un hangar au milieu d’un champ de blé des Yvelines. Entre associés, nous sommes restés très soudés et avons su fédérer une belle équipe au fil des années. Notre croissance continue grâce à des clients fidèles et plus nombreux chaque année grâce notamment au bouche à oreille. Nous sommes toujours porteurs de beaux projets et d’envies pour l’avenir. Alors, quand nous regardons dans le rétroviseur, nous pouvons être fiers du chemin parcouru.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Nous pêchons parfois par excès d’enthousiasme ou d’idéalisme et la réalité nous rattrape, mais nous apprenons à être davantage patients.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Il y a un trop grand décalage entre la réalité quotidienne des entreprises françaises et les différents cadres économiques et sociaux imposés. Il nous paraît important de réfléchir et de proposer des solutions pour gagner en pragmatisme, en rationalisation et en souplesse.

Pour exemples, fluidifier l’embauche et simplifier les réglementations pourraient aider les entrepreneurs à s’adapter au marché.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

On dit que le fer s’aiguise avec le fer et l’homme avec l’homme. Croissance Plus est une belle occasion de partager nos expériences et de pouvoir ainsi devenir, ensemble, de meilleurs entrepreneurs !

#AdherentCplus : découvrez Thierry Barbotte, CEO ODIAL-SOLUTIONS

#AdherentCplus : découvrez Thierry Barbotte, CEO ODIAL-SOLUTIONS

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

thierry-barbotte

Thierry Barbotte est CEO de ODIAL-SOLUTIONS, spécialisé en fourniture de services en zone isolée dans les pays en voie de développement.

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Nous proposons des équipements et des délégations de gestion de services publics (eau et énergie) aux populations rurales en Afrique.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Gagner de l’argent avec un métier à fort impact social, qui a beaucoup de sens.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Au-delà de critères objectifs, ne pas se fier à son intuition pour une embauche. Comme on dit, la première impression est toujours la bonne, surtout quand elle est mauvaise.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Il faut moderniser les outils de financements pour les PME à l’export. La mise en compétition ne doit plus se faire sur les références techniques ou le prix mais sur la capacité à prendre des risques. Plusieurs pays (Pays-Bas, Allemagne…) ont des mécanismes d’appels à projets avec co-financement par les PMEs.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Afin de rejoindre un groupe d’entrepreneurs reconnus comme motivés et dynamiques, capables de porter des messages à haut niveau et de faire bouger les lignes.