#AdherentCplus : découvrez Adrien Ducluzeau, Gérant de La Relève

#AdherentCplus : découvrez Adrien Ducluzeau, Gérant de La Relève

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

Adrien Ducluzeau est le Gérant de La Relève, un cabinet spécialisé dans le recrutement des stagiaires et jeunes diplômés. Son objectif est de proposer des stages, des missions d’apprentissage ou des premiers emplois aux missions enrichissantes, formatrices ou « à responsabilité » (stage/Contrat de professionnalisation et CDI).

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

L’objectif est donc de proposer au 20-30 ans des offres de stage, d’apprentissage et de premier emploi auxquelles ils n’auraient pas eu accès par eux-mêmes. Le positionnement est assez innovant car aucun cabinet de recrutement n’avait vraiment attaqué le marché des étudiants.

La Relève ne pratique pas les mêmes politiques d’honoraires que les cabinets de recrutements « classiques ». Nous avons donc cherché à automatiser la majeure partie du process. C’est ainsi, que nous avons lancé, il y a peu, notre propre outil de prises de références professionnelles : LE VRAI DU FAUX (www.lvdf.io)

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Voir mes équipes grandir et évoluer. C’est également le fait de rester libre et indépendant.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Ne pas avoir assuré le suivi des factures impayées. Résultat : 50KE d’impayés.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Il y a un véritable travail à faire en France sur le RECRUTEMENT. Il faut donc lever tous les freins pour permettre l’embauche. Le droit du travail doit coller à la réalité économique des entreprises.

Enfin, il faut continuer à travailler et avancer sur le marché étudiant : Stagiaires / Contrat Pro …

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

J’ai soif d’apprendre. L’intégralité des évènements proposés par CroissancePlus permet de véritablement prendre de la hauteur sur son activité et d’avoir une vision plus globale sur l’économie.

 

#AdherentCplus : découvrez Timothée de Courcy, Président Fondateur d’Helzear

#AdherentCplus : découvrez Timothée de Courcy, Président Fondateur d’Helzear

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

Timothée de Courcy est le Président Fondateur d’Helzear, un groupe hôtelier d’un nouveau genre…

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Dans nos établissements, nous proposons à nos clients une solution qui leur permet de se sentir chez soi dans un appartement de caractère au cœur de Paris et qui propose les meilleurs services d’un hôtel 4*.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Je suis évidemment fier d’avoir vu Helzear naître et se développer mais également de faire grandir une équipe.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

J’ai parfois préféré être mal entouré que seul…

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Je veux que l’on redonne en France sa noblesse au travail peu qualifié mais tellement important dans les métiers du Tourisme notamment.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Je souhaite échanger avec d’autres entrepreneurs pour devenir un meilleur et prendre part au rôle constructif de CroissancePlus auprès des Institutions.

 

#AdherentCplus : découvrez Nathalie Pradines, Gérante de Comadequat

#AdherentCplus : découvrez Nathalie Pradines, Gérante de Comadequat

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

Nathalie Pradines est à la tête de Comadequat, une agence en communication à Lyon, spécialiste de l’image du contenu et de l’influence.

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

L’agence a mis en œuvre depuis 10 ans une organisation interne axée sur le besoin client. Cet angle d’attaque nous a amené à pratiquer un management de projet sur le mode agile, induisant adaptabilité et autonomie des équipes. Ce schéma d’organisation du travail a favorisé l’émergence et le développement de l’auto-organisation et de l’intelligence collective.

Par ailleurs, notre positionnement d’agence faisant valoir 3 items (Image, Contenu, Influence), nous a amené à la construction d’un référentiel de services inédit.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Avoir, depuis 25 ans, créé des emplois et avoir participé, dans le cadre d’une stratégie de communication dédiée, à la croissance des entreprises clientes qui elles-mêmes ont créé de la valeur et des emplois. Le fondement de ma posture entrepreneuriale est là : créer de la valeur et de l’emploi.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Chaque étape de la vie d’une entreprise connaît son lot d’erreurs… et la résilience qui l’accompagne nous fait grandir.

Qui n’a pas connu de mauvais castings (associés ou collaborateurs) ? mais toutes ces expériences sont riches d’enseignements et de progrès !

La plus marquante, parce qu’elle aurait pu me coûter cher, a été dans les premières années de vie de l’agence de ne pas suffisamment équilibrer mon chiffre : un client trop important qui nous quitte… et l’entreprise chancelle ! Depuis, aucun client ne pèse dangereusement sur l’activité, garantie de notre indépendance et liberté d’action.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Je ne sais quel mode opératoire formulé mais il me semble que l’objectif de réforme doit viser l’emploi et la souplesse du système.

Il faut retrouver encore plus de souplesse pour embaucher et débaucher plus facilement. Les charges qui pèsent sur les entreprises qui embauchent sont délétères.

Les conventions collectives sont également d’un autre temps…

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Le partage entre pairs est une formidable source d’inspiration. Je fais partie de ceux qui pensent qu’il n’existe pas une stratégie d’entreprise mais des stratégies d’entrepreneurs appliquées à leur entreprise. L’humain est primordial, et l’on s’enrichit au contact de l’Autre. Par ailleurs, la posture de CroissancePlus vis à vis des pouvoirs publics et les méthodes de travail très opérationnelles me séduisent. C’est une voix d’entrepreneurs à laquelle j’ai envie de participer pour donner, autant que possible, la caisse de résonance voulue.

 

#AdherentCplus : découvrez Jerome Tricault, Fondateur de XTend KABUTO Design

#AdherentCplus : découvrez Jerome Tricault, Fondateur de XTend KABUTO Design

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

Jérôme Tricault est le fondateur de XTend KABUTO Design : « Votre nouveau compagnon de voyage préféré. X-Tend est l’unique bagage dont vous avez besoin lorsque vous partez en voyage car vous choisissez le mode «  valise cabine «  ou le mode «  valise en soute ». »

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Une valise cabine premium et tech, digitale et intelligente pour voyager autrement.

Pour Noël, Jérôme vous propose un code promo sur la valise connectée: Croissance25 !

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

La résilience (au quotidien) de savoir rebondir pour recréer from scratch une nouvelle aventure après un échec.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Savoir sous traiter aux meilleurs quand on est en limite de compétences.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

– Libérer les banques pour ouvrir des lignes de crédit beaucoup plus importantes aux sociétés significativement exportatrices (comme aux USA).
– Faciliter l’investissement au capital des PME via des dispositifs défiscalisant optimisés.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Il est toujours plus facile de ne rien faire :)), j’ai souhaité dès 2008 intégrer CroissancePlus pour contribuer avec Antoine Colboc & Christian POYAU à faciliter l’amorçage en France.

 

#AdherentCplus : découvrez Antoine Bidet, Président de BMS Beweplast

#AdherentCplus : découvrez Antoine Bidet, Président de BMS Beweplast

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

Antoine Bidet est le Président de BMS  et Beweplast. Deux sociétés qui fabriquent et représentent du matériel, des équipements et des fournitures pour l’industrie du plastique et du caoutchouc. #FrenchFab !

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Une table d’ouverture de moule qui facilite les entretiens d’outillages. Le succès de ce produit nous a permis de commencer à vendre aux Etats Unis

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Elle est multiple mais 3 choses prédominent : en premier lieu celle d’avoir démarré seul dans une pièce minuscule avec zéro clients pour atteindre aujourd’hui une taille industrielle et des partenaires à travers toute l’Europe et le Maghreb. En second lieu celle d’avoir pu localiser toutes mes fabrications et l’emploi en France ; enfin celle d’avoir sans cesse continué à croître et à embaucher tout en gardant un esprit familial.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Avoir donné beaucoup avec confiance sans contrepartie écrite. Désormais le moindre accord passé n’est plus simplement verbalisé y compris en interne.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Changer les mentalités dès l’école et orienter le débat vers la réussite de tous.

J’ai eu l’occasion de partager mon expérience de chef d’entreprise auprès de professeurs, élèves et ai été abasourdi de voir le niveau des questions posées mais aussi la méfiance à l’égard des chefs d’entreprise. L’adaptation des cycles de formation des jeunes et le changement de leurs mentalités vis-à-vis de l’entrepreneuriat est essentiel pour que la France bouge, progresse. C’est de notre responsabilité de faire passer ce message.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Pour faire entendre la voix de l’industrie, de l’école à l’université, pour nous aider à séduire et recruter les collaborateurs qui piloteront notre croissance demain mais aussi apprendre de l’expérience des autres.

 

#AdherentCplus : découvrez Chrystele Gimaret, CEO ARTUPOX INTERNATIONAL

#AdherentCplus : découvrez Chrystele Gimaret, CEO ARTUPOX INTERNATIONAL

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

Chrystele Gimaret est CEO de ARTUPOX INTERNATIONAL, spécialisée en nettoyage de bureaux, de chantiers ainsi que dans le nettoyage événementiel.

 

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Nous proposons des solutions de NETTOYAGE ÉCOLOGIQUE, sans durée d’engagement, avec forte dimension RSE et DD. Nos agents interviennent en présence du client – travail de jour. Réservé aux entreprises.

Nos 3 Départements sont :

  • Clean Office (nettoyage de bureaux)
  • Clean Chantier (tri sélectif in situ sur le chantier, en présence des équipes de travaux et du Maitre d’ouvrage)
  • Clean Event (Montage/ exploitation / démontage des salons événementiels Porte de Versailles/ Le Bourget / Villepinte )

Un dé connecté permet à nos clients et nos agents de communiquer par un simple clic sur la face concernée (une action/face).

Nous sommes la seule agence de propreté sans pots d’échappement et nous gagnons (presque) tous les Trophées et Prix de RSE.

Nous officions à Paris, Stockholm et Copenhague.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

J’ai deux fiertés :

La 1ère est de fournir d’excellentes conditions de travail à mes 128 salariés. Notre turn-over est inférieur à 1% lorsqu’il atteint 45% chez nos concurrents.
La seconde est d’avoir été décorée par le Ministère de l’Écologie (Ordre National du Mérite).

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Pour mon premier Salon, j’étais tellement fière d’avoir signé mon premier gros client, que je n’ai pas osé demander d’acompte. Résultat 17K€ d’impayé ! On apprend très vite avec ce genre d’incident…

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

La première préoccupation des entrepreneurs c’est le recrutement. Leur seconde préoccupation, c’est de s’engager avec des collaborateurs dont ils ne pourront pas se séparer en cas de difficultés, de baisse d’activité. Certaines entreprises préfèrent même refuser des commandes ! Il faut donc lever tous les freins pour permettre l’embauche tout en assouplissant la législation. Le droit du travail doit coller à la réalité économique des entreprises. Un contrat de travail unique peut apporter une réponse.
Il faudrait aussi permettre à des publics éloignés de l’emploi d’y venir plus facilement. C’est le cas des réfugiés : l’insertion dans la société par le travail est essentielle (cf. le plan annoncé récemment par le Gouvernement).

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Déjà pour faire partie d’une belle équipe dont les synergies ne demandent qu’à être révélées.
Aussi pour être force de proposition sur les sujets RSE et économie circulaire.
Enfin, et c’ est ma plus grande motivation, rendre ce que Croissance m’apporte, du moins une partie car CroissancePlus m’apporte TELLEMENT !