Podcast : nouvel épisode avec Evelyne Platnic-Cohen !

Podcast : nouvel épisode avec Evelyne Platnic-Cohen !

Parce que le partage d’expérience est dans notre ADN, toutes les deux semaines, un entrepreneur vous racontera son parcours et un événement déterminant pour la croissance de son entreprise !

 

Découvrez l’aventure entrepreneuriale d’Evelyne Platnic-Cohen, Présidente de Booster Academy et The Artist Academy, et le jour où tout a basculé …

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Découvrez Jean-Philippe Haut, Dirigeant de WineSitting

Découvrez Jean-Philippe Haut, Dirigeant de WineSitting

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

 

 

Jean-Philippe Haut est dirigeant de WineSitting, leader en France du stockage et de la logistique de vins et spiritueux pour le compte de tiers.

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

L’innovation a reposé dès le début sur une offre construite, non pas comme une offre de location de cave, mais comme un service reposant sur la mutualisation de l’espace et des coûts :

  • intégrant toute la chaîne de valeur logistique, de l’enlèvement à la livraison en passant bien sur par le stockage, démarches douanières incluses si nécessaire, et supprimant pour le client toutes les lourdeurs (inventaire, manutention, douanes, assurance, etc).
  • reposant à 100% sur un système d’information propriétaire et offrant aux clients via une web app, par API ou par EDI, différents outils très faciles d’usage (inventaire en ligne, demandes de livraison, export, facturation pour compte de tiers pour les clients multicomptes, tiers de confiance dans des opération de portage ou de financement, etc.) pour gérer au mieux et au plus simple stock et flux.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Avoir 36 salariés en CDI, sans doute une cinquantaine avant l’été ! La création d’emploi est pour moi le plus grand engagement à l’égard de la communauté nationale, parce que c’est par l’emploi, et uniquement par l’emploi, qu’on peut tirer la France vers le haut, qu’on peut apporter de la liberté à chacun, et qu’on peut contribuer à lutter contre les fléaux de la société.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Penser que je pouvais tout faire ! La création de structures intermédiaires, une nouvelle organisation managériale de la société, ont été les vecteurs d’une croissance beaucoup plus rapide, d’une exécution bien meilleure. J’ai appris à m’entourer, avec confiance, de personnes qui sont individuellement meilleures que moi dans leur domaines respectifs, et l’équation a été très favorable à WineSitting.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Que les réductions de charges soient sur les gros salaires plutôt que sur les petits, pour pouvoir embaucher plus de vrais talents qui sont dans une compétition internationale, et les garder en France ! Comment ? Sortir des cotisations des entreprises une partie de la protection sociale ou prévoyance à partir d’un certain niveau de rémunération, en particulier la retraite, et laisser chacun se prendre en main. Chacun peut mieux faire pour lui-même que la communauté nationale pour tous…

Par ailleurs à plus long terme, lutter à tout prix, « what ever it takes », contre le délitement de l’éducation, apprendre à nos enfants, futurs entrepreneurs ou salariés, l’orthographe et la lecture, le français, les maths et la physique, l’histoire et la géographie, l’anglais, l’instruction civique, le fonctionnement des institutions, la notion du travail bien fait, bref leur donner une base solide et stable pour construire leur vie.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Pour rejoindre une communauté d’entrepreneurs avec qui je pense partager une vision de la société, discuter d’aujourd’hui et de demain, apprendre de chacun et peut être apporter quelques pierres à l’édifice.

Podcast : nouvel épisode avec Thibault Lamarque !

Podcast : nouvel épisode avec Thibault Lamarque !

Parce que le partage d’expérience est dans notre ADN, toutes les deux semaines, un entrepreneur vous racontera son parcours et un événement déterminant pour la croissance de son entreprise !

Comment allier impact et croissance ? Pour ce deuxième épisode, écoutez le parcours de Thibault Lamarque, Fondateur et Dirigeant de Castalie.

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Podcast disponible également sur SoundCloud.

Découvrez Florence Vasilescu, Présidente de FirmFunding

Découvrez Florence Vasilescu, Présidente de FirmFunding

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

 

 

Florence Vasilescu est Présidente de FirmFunding, une place de marché du placement privé obligataire B2B.

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

FirmFunding permet aux PME d’accéder à un outil de financement de croissance essentiel : la dette privée. FirmFunding est une plateforme digitale de mise en relation entre des projets de financements de PME et des investisseurs professionnels (200 enregistrés) en capacité de financer ces projets. 200M€ de financements ont été réalisés en 18 mois, pour des financements unitaires de 1M€ à 20M€.

La dette privée est un relais au financement equity et finance des projets non financés par les banques : croissance (externe, organique, R&D, etc.) et transmission (sortie d’actionnaire minoritaire, OBO/MO). Très utilisée par les grands groupes et les ETI, la dette privée est encore méconnue et sous-utilisée par les PME de croissance.

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

Avoir permis de démocratiser la dette privée et de donner accès à cet outil de financement aux PME de croissance.

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Avoir sous-estimé le temps de mise en place de FirmFunding.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Permettre l’inclusion de la dette privée (ie. emprunt obligataire) dans le réemploi pour permettre aux entrepreneurs ayant réussi de financer plus largement d’autres entreprises de croissance.

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

J’ai adhéré à Croissanceplus pour rencontrer d’autres entrepreneurs et partager nos expériences, nos problématiques, et ainsi grandir ensemble ! J’ai rejoint la Commission Financement pour contribuer concrètement aux idées de réformes pour faciliter la croissance de nos entreprises.

Le jour où tout a basculé…

Le jour où tout a basculé…

Parce que le partage d’expérience est dans notre ADN, nous lançons notre chaîne podcast.

Toutes les deux semaines, un entrepreneur vous racontera son parcours et un événement déterminant pour la croissance de son entreprise !

Pour ce premier podcast, écoutez l’aventure entrepreneuriale d’Alexandre Pham, Président – Fondateur de Mister Temp’ et prix coup de cœur des Victoires de la Croissance 2019.

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Découvrez Olivier Cornut, Président de Cubik Partners

Découvrez Olivier Cornut, Président de Cubik Partners

Chez CroissancePlus, ce sont 350 entrepreneurs français qui créent des emplois et se développent en France et à l’international. Focus sur ces entrepreneurs et leurs secrets pour continuer à croître.

 

 

Olivier Cornut est Président de Cubik Partners, un cabinet de conseil et de formation en Lean Management.

1. Quel est le service/produit innovant de votre entreprise ?

Nous accompagnons les entreprises pour qu’elles améliorent drastiquement et durablement leur performance opérationnelle sans utiliser des méthodes de voyou 😊

2. Votre fierté en tant qu’entrepreneur ?

D’avoir constitué une équipe de personnes plus brillantes que moi et qu’elles ne s’en soient pas encore rendu compte (pourvu que ça dure encore un petit peu !).

3. Une erreur qui vous a fait grandir ?

Avoir fait confiance à des personnes qui m’ont trahi. Et au lieu de me dire que je ne referais plus confiance à personne, d’accepter que cela arrive et de réaffirmer sa conviction, que la confiance nous fait plus gagner que la méfiance et la trahison.

4. Votre idée de réforme pour faciliter la croissance des entreprises françaises ?

Simplifier les exigences et demandes faites aux entreprises : moins tourné vers l’administration et plus vers ses collaborateurs !

5. Pourquoi avoir adhéré à CroissancePlus ?

Pour me secouer le bulbe auprès d’entrepreneurs ambitieux et successful !