Evaluer, développer, évaluer votre impact – Les Objectifs de développement durable (ODD)

Evaluer, développer, évaluer votre impact – Les Objectifs de développement durable (ODD)

Retrouvez notre guide « Evaluer, développer et valoriser votre impact » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

B Corp, Esus, Entreprise à mission, Ecovadis, Lucie, Great Place to Work….Quels outils choisir ? Quels sont leurs avantages et leurs limites ? C’est tout l’objectif de ce guide qui ne se veut pas exhaustif mais évolutif. Grâce à l’expérience de nos adhérents, entrepreneurs engagés qui ont accepté de témoigner, ce guide est un outil à disposition de toutes les entreprises qui souhaitent évaluer, développer et valoriser leur IMPACT !

 

 

Les 17 objectifs de développement durable (ODD) ont été adoptés en 2015 par l’ensemble des États Membres de l’Organisation des Nations Unies dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030. Ce programme définit un plan sur 15 ans visant à réaliser ces objectifs.

 

 

Retrouvez le témoignage de Fabien Paget, Co-fondateur de 17 Sport :

Evaluer, développer, valoriser votre impact ! – Label B Corp

Evaluer, développer, valoriser votre impact ! – Label B Corp

Retrouvez notre guide « Evaluer, développer et valoriser votre impact » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

B Corp, Esus, Entreprise à mission, Ecovadis, Lucie, Great Place to Work….Quels outils choisir ? Quels sont leurs avantages et leurs limites ? C’est tout l’objectif de ce guide qui ne se veut pas exhaustif mais évolutif. Grâce à l’expérience de nos adhérents, entrepreneurs engagés qui ont accepté de témoigner, ce guide est un outil à disposition de toutes les entreprises qui souhaitent évaluer, développer et valoriser leur IMPACT !

 

 

Le label B Corp est attribué par l’ONG indépendante B Lab à des entreprises qui se fixent des objectifs extra-financiers sociaux ou environnementaux et qui répondent à des critères exigeants en matière de responsabilité et de transparence.

 

 

Retrouvez le témoignage de Frédéric Paulet, Co-fondateur de Lamarck Group :

CroissancePlus veut se poser comme un acteur central de l’économie à impact

CroissancePlus veut se poser comme un acteur central de l’économie à impact

L’association publie ce jour le guide « Evaluer, développer, valoriser votre impact », première étape d’une démarche stratégique centrée sur l’économie au service du bien commun.

 

 

Les entrepreneurs de CroissancePlus ont la conviction que les entrepreneurs peuvent construire un capitalisme plus responsable, qui réconcilie sens et croissance.

Une nouvelle conception de l’entreprise émerge, centrée sur les impacts de son activité ; la préservation de l’environnement, le rôle social et sociétal deviennent désormais des critères de la performance, au même titre que le développement économique.

Bien plus qu’un effet de mode, cette révolution de l’impact est un tournant radical, une transformation profonde et irréversible du modèle économique actuel. Toutes les entreprises sont concernées : de celles qui sont « impact native » et qui font bouger les lignes à celles qui doivent se transformer pour intégrer ces nouvelles aspirations dans leur développement.

Pour valoriser les actions et les engagements déjà pris par les entreprises, les labels et certifications constituent un premier niveau de réponse. Ils offrent d’une part, l’opportunité d’une reconnaissance de leurs initiatives et d’autre part, les clés pour structurer et optimiser les actions déjà mises en place.

B Corp, Esus, Entreprise à mission, Ecovadis, Lucie, Great Place to Work….Quels outils choisir ? Quels sont leurs avantages et leurs limites ? C’est tout l’objectif de ce guide qui ne se veut pas exhaustif mais évolutif. Grâce à l’expérience de nos adhérents, entrepreneurs engagés qui ont accepté de témoigner, ce guide est un outil à disposition de toutes les entreprises qui souhaitent évaluer, développer et valoriser leur IMPACT !

Pour Hélène Saint-Loubert, Directrice associée chez Netco Group, Vice-Présidente de CroissancePlus en charge de l’impact : « L’entrepreneur d’avenir est celui qui réussira à allier sens et croissance au service d’un capitalisme plus responsable. Les entrepreneurs de CroissancePlus sont tous mobilisés, certains très engagés. Sous l’impulsion du groupe Impact de CroissancePlus, nous avons élaboré ce guide pour accompagner nos adhérents et tous les entrepreneurs qui défendent une nouvelle vision de l’entreprise de croissance qui tient compte de nouveaux critères de performance sociaux, sociétaux ou environnementaux. Pourquoi, comment, quels outils sont à votre disposition pour évaluer, développer votre impact ! Suivez le guide ! »

Thibaut Bechetoille, Dirigeant d’Ozon.io, Président de CroissancePlus, déclare : « Les entrepreneurs de CroissancePlus partagent la conviction que les entreprises représentent un moteur et un levier d’innovation pour changer les modèles et répondre aux défis du partage des richesses, des nouvelles technologies et du changement climatique. Les entrepreneurs sont les premiers acteurs du changement pour rendre nos activités soutenables sur le plan social, sociétal et environnemental. Dès la création de CroissancePlus, nous avons été pionniers en faisant du partage de la croissance avec nos collaborateurs, une valeur fondatrice de nos entreprises. Aujourd’hui, nous voulons aller plus loin ! Notre ambition est de montrer qu’il est possible d’allier performance économique et intérêt général pour un capitalisme plus responsable et plus inclusif. Nous voulons jouer un rôle d’éclaireur pour créer les entreprises du futur ! »

Téléchargez le communiqué de presse en cliquant ici.

Evaluer, développer, valoriser votre impact !

Partager les fruits de la croissance pour grandir ensemble !

Partager les fruits de la croissance pour grandir ensemble !

Retrouvez notre guide « Partager les fruits de la croissance pour grandir ensemble » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

Cet outil simple et pratique donne des clés de compréhension et de comparaison sur les 4 principaux outils de partage : participation, intéressement, BSPCE, actions gratuites.

 

 

L’intéressement, c’est une prime, dont les modalités sont légalement encadrées,liée à la performance et/ou aux résultats de l’entreprise. Retrouvez les témoignages d’entrepreneurs qui ont mis en place cet outil au sein de leur entreprise :

 

 

 

 

Le partage de la valeur, c’est l’ADN de CroissancePlus

Le partage de la valeur, c’est l’ADN de CroissancePlus

Retrouvez notre guide « Partager les fruits de la croissance pour grandir ensemble » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

Cet outil simple et pratique donne des clés de compréhension et de comparaison sur les 4 principaux outils de partage : participation, intéressement, BSPCE, actions gratuites.

 

 

Les Actions Gratuites, ce sont une part du capital social de l’entreprise, attribuée gratuitement aux salariés. Retrouvez les témoignages d’entrepreneurs qui ont mis en place cet outil au sein de leur entreprise :

 

 

 

 

Partager les fruits de la croissance, c’est l’ADN de CroissancePlus !

Partager les fruits de la croissance, c’est l’ADN de CroissancePlus !

Retrouvez notre guide « Partager les fruits de la croissance pour grandir ensemble » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

Cet outil simple et pratique donne des clés de compréhension et de comparaison sur les 4 principaux outils de partage : participation, intéressement, BSPCE, actions gratuites.

 

 

Les Bons de Souscription de Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) c’est le droit d’acheter des actions de la société, après un délai convenu entre les parties, à un prix déterminé lors de l’attribution du bon. Retrouvez les témoignages d’entrepreneurs qui ont mis en place cet outil au sein de leur entreprise :