Podcast : nouvel épisode disponible avec Sylvain Couthier

Podcast : nouvel épisode disponible avec Sylvain Couthier

Parce que le partage d’expérience est dans notre ADN, un entrepreneur vous raconte son parcours et un événement déterminant pour la croissance de son entreprise !

 

Découvrez l’interview de Sylvain Couthier, Président du Groupe ATF, une entreprise à engagement social, sociétal et environnemental. Il nous dévoile à travers son témoignage, son parcours d’entrepreneur.

 

 

 

Evaluer, développer, valoriser votre impact – Agrément ESUS

Evaluer, développer, valoriser votre impact – Agrément ESUS

Retrouvez notre guide « Evaluer, développer et valoriser votre impact » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

B Corp, Esus, Entreprise à mission, Ecovadis, Lucie, Great Place to Work….Quels outils choisir ? Quels sont leurs avantages et leurs limites ? C’est tout l’objectif de ce guide qui ne se veut pas exhaustif mais évolutif. Grâce à l’expérience de nos adhérents, entrepreneurs engagés qui ont accepté de témoigner, ce guide est un outil à disposition de toutes les entreprises qui souhaitent évaluer, développer et valoriser leur IMPACT !

 

 

L’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale » (ESUS) existe depuis le 1er juillet 2015. Il est délivré par l’Etat aux entreprises de l’ESS mais pas seulement. L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe des acteurs dont le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d’utilité sociale, avec des modes de gestion participatifs et un strict encadrement de l’utilisation des bénéfices.

 

 

Retrouvez le témoignage d’Adrien Gazeau, Fondateur de Bio Culture :

Evaluer, développer, valoriser votre impact – Great Place To Work

Evaluer, développer, valoriser votre impact – Great Place To Work

Retrouvez notre guide « Evaluer, développer et valoriser votre impact » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

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Great Place To Work évalue et accompagne les entreprises à devenir et à rester des great places to work. Le label valorise les entreprises qui mettent la qualité de vie au travail au cœur de leur développement.

 

 

Retrouvez le témoignage de Christophe de Boisgelin, Co-fondateur de ListenToo :

Evaluer, développer, valoriser votre impact – Entreprise à mission

Evaluer, développer, valoriser votre impact – Entreprise à mission

Retrouvez notre guide « Evaluer, développer et valoriser votre impact » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

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L’entreprise à mission va au-delà de sa responsabilité sociale et environnementale : elle s’engage, dans son modèle économique et dans sa stratégie, sur un objectif social et environnemental et adapte sa gouvernance pour le respect de cet engagement.

 

 

Retrouvez le témoignage de Pauline d’Orgeval, Co-fondatrice de Deuxiemeavis.fr :

Evaluer, développer, valoriser votre impact ! – Notation EcoVadis

Evaluer, développer, valoriser votre impact ! – Notation EcoVadis

Retrouvez notre guide « Evaluer, développer et valoriser votre impact » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

B Corp, Esus, Entreprise à mission, Ecovadis, Lucie, Great Place to Work….Quels outils choisir ? Quels sont leurs avantages et leurs limites ? C’est tout l’objectif de ce guide qui ne se veut pas exhaustif mais évolutif. Grâce à l’expérience de nos adhérents, entrepreneurs engagés qui ont accepté de témoigner, ce guide est un outil à disposition de toutes les entreprises qui souhaitent évaluer, développer et valoriser leur IMPACT !

 

 

EcoVadis note votre performance RSE selon une grille d’évaluation qui reprend plusieurs standards internationaux existants. La notation couvre 4 thèmes : Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique et Achats Responsables.

 

 

Retrouvez le témoignage de Jean-Marc Barki, Co-fondateur de Sealock :

Evaluer, développer, évaluer votre impact – Les Objectifs de développement durable (ODD)

Evaluer, développer, évaluer votre impact – Les Objectifs de développement durable (ODD)

Retrouvez notre guide « Evaluer, développer et valoriser votre impact » et bénéficiez de l’expérience et des témoignages de nos entrepreneurs.

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Les 17 objectifs de développement durable (ODD) ont été adoptés en 2015 par l’ensemble des États Membres de l’Organisation des Nations Unies dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030. Ce programme définit un plan sur 15 ans visant à réaliser ces objectifs.

 

 

Retrouvez le témoignage de Fabien Paget, Co-fondateur de 17 Sport :