Trois membres éminents du comité directeur de CroissancePlus expliquent pourquoi il est important d’exploiter utilement ce moment de confinement pour faire gagner ses salariés en employabilité.

 

« Lorsque la crise sanitaire sera finie, il faudra faire redémarrer rapidement l’économie sous peine de connaître une crise économique et sociale de très grande ampleur. Nous, entrepreneurs et salariés, serons moteur de cette reprise. C’est ce qu’a compris le gouvernement en aidant les entreprises à conserver leurs effectifs grâce à la mise en place de mesures de chômage partiel. Pour cela, nous avons besoin de compétences solides pour gagner en efficacité et performance!

Et si cette période permettait même de nous rendre meilleurs ? Et si nous mettions collectivement à profit ce temps de chômage partiel pour nous former ? Et si nous transformions en opportunité cette contrainte qu’est le confinement pour améliorer nos compétences et donc notre performance ? (…)

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