par capucine | 18 Sep 2018
MacAnders est l’un des leaders indépendants de l’Executive Search en France, fondé en 2004.
Implanté à Paris, Lyon, Lille et Bruxelles, MacAnders emploie un peu plus de 50 collaborateurs et figure parmi les meilleurs acteurs de son marché dans les classements réalisés par Les Echos et le magazine Décideurs. L’entreprise axe sa stratégie de développement autour de la croissance organique (ouverture d’un bureau à Lille en 2018 , de Strasbourg en 2019 et de la Suisse en 2020) et de la croissance externe. Deux à trois acquisitions devraient être opérées en 2019 afin de devenir le numéro un indépendants de l’Executive Search en France dès 2019. Le développement à l’international sera accéléré en 2020 (Europe & Asie).
par beatrice | 18 Sep 2018
maplaceencrèche est le réseau leader de crèches d’entreprises en France. La société fait la promotion des crèches auprès des employeurs (privés, associatifs et publics) et leur permet d’améliorer le bien-être de leurs salariés partout en France.
maplaceencrèche a apporté dès sa création une innovation majeure : la première agence de placement en crèche sur le secteur de la Petite Enfance. La mission de maplaceencrèche est d’accueillir les enfants au plus près de leur domicile, pour leur plus grand bonheur et la sérénité de leurs parents.
par capucine | 18 Sep 2018
Madmagz édite des solutions technologiques de communication à destination de deux secteurs :
- L’éducation : des milliers d’écoles, de collèges et de lycées créent des journaux scolaires au moyen de notre offre Éducation ;
- Les grandes entreprises : une cinquantaine de clients (ArcelorMittal, France Télévisions, GRDF, L’Oréal, Nexity, VINCI, Vivendi…) transforment leur communication interne et RH au moyen de nos solutions.
Nous sommes une entreprise française de vingt personnes basée à Paris. Madmagz, qui a mobilisé environ un million d’euros de fonds publics et privés, est depuis plusieurs années rentable et en croissance à deux chiffres.
par beatrice | 18 Sep 2018
Le premier logiciel de gestion de talents qui intègre talents individuels et performance collective.
A partir d’une lecture nouvelle des talents, des missions et de la nécessaire complémentarité entre individus à la performance d’un projet commun, Map & Match permet aux DRH d’accompagner collaborateurs et managers vers une organisation plus agile, plus créative, plus performante, pour plus d’adéquation avec la stratégie.
par beatrice | 18 Sep 2018
Créé en 2007 par trois entrepreneurs globe-trotters passionnés, Marco et Vasco est bien plus qu’un tour-opérateur long et moyen-courrier.
Marco et Vasco c’est une philosophie du voyage, une manière d’être axée sur le partage, la convivialité et les rencontres humaines. Bien plus que de simples voyages, ce sont des émotions, des expériences et de véritables découvertes à partager qu’offre Marco et Vasco, avec un seul mot d’ordre : réveiller l’âme d’explorateur qui sommeille en chacun.
En 2013, Marco et Vasco a fait voyager plus de 22 000 clients sur plus de 50 destinations, et réalisé un CA de 60 millions d’euros.
Aujourd’hui, l’agence est le numéro 1 français du voyage sur-mesure en ligne. Elle est devenue en quelques années une référence incontournable.
