D’ORNANO ET ASSOCIES

D’ORNANO ET ASSOCIES

Raphaëlle D’Ornano

Raphaëlle D’Ornano

Associée Fondatrice

D’ORNANO ET ASSOCIES

D’Ornano et Associés  est un cabinet de conseil financier et juridique indépendant dont le cœur de métier est la due diligence comptable, financière et juridique. Le cabinet propose une approche pluridisciplinaire unique et de haut niveau permettant un accompagnement de ses clients tout au long de leurs décisions stratégiques. Le cabinet accompagne les dirigeants et/ou les actionnaires de PME ainsi que les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions en matière de :

–        Transaction : due-diligence financières, juridiques, fiscales et sociales (côté acheteur ou vendeur)

–        Intégration « post-deal »

–        Restructuration/Sous-performance

–        Levée de fonds

Le cabinet propose un accompagnement tout au long de la transaction (depuis les premiers contacts avec la cible jusqu’à l’intégration) afin de se positionner comme un véritable support de la décision d’investissement.

DATA ON DEMAND

DATA ON DEMAND

David Barraud

David Barraud

Président

DATA ON DEMAND

Data On Demand est une agence de marketing direct cross canal avec ADN Digital & Roiste.

Créé depuis 4 ans, nous définissons, réalisons et monitorons les solutions de marketing direct cross-canal (email, SMS, Call center, Print) les plus rentables pour recruter les futurs acheteurs de vos clients.

DAXIUM SOFTWARE

DAXIUM SOFTWARE

Yann de Saint Vaulry

Yann de Saint Vaulry

Président

DAXIUM SOFTWARE

Daxium, éditeur de logiciels depuis 2005,

Créée en 2005 par Yann de Saint Vaulry , Daxium édite la plateforme web & mobile Daxium-Air pour équiper les employés nomades des entreprises sur la plupart des sujets clés : technicien de maintenance, commerciaux, contrôleurs, merchandiseurs, chefs de chantiers… Daxium accompagne ainsi les entreprises dans leur mise en œuvre, pour optimiser la performance de leurs activités nomades.

Basé à Paris, Nantes et Dubai (UE), Daxium dispose de distributeurs dans 11 pays, et des utilisateurs dans plus de 20 pays.

Références : plus de 60 grands comptes dans 20 pays, comme : RATP, Sephora, Alstom, SGS, Dior, EDF, Dalkia, Veolia, L’Oréal, Onet, Bureau Veritas …

DEAFI

DEAFI

Jean-Charles Correa

Jean-Charles Correa

PDG-Fondateur

Deafi est la première entreprise adaptée (*) à avoir rejoint CroissancePlus en 2010.

Après avoir lancé dès 2009, avec son partenaire l’AFPA, la première formation professionnelle diplômante de vidéo-conseillers service client sourds en Europe, DEAFI est devenu le premier centre de relation client multi-canal dédié aux sourds et aux malentendants avec son service DeafiLine !

Numéro 1 Français de son secteur, et fort de son expérience, Deafi se diversifie et développe depuis 2020 un service de relation client à l’écrit ( D-Script), en mettant des travailleurs en situation de handicap au service de ses donneurs d’ordres, des grands comptes soucieux d’optimiser leur démarche RSE.

L’originalité de Deafi consiste à être capable de proposer aux entreprises et aux administrations de véritables experts , les vidéo-Conseillers Client (V2C), maitrisant les outils CRM et les techniques en usage au sein des plateformes d’appels.

La société a été la première entreprise adaptée française certifiée Great Place to Work et renouvelle cette labélisation depuis 2017, de même que sa démarche qualité avec les certifications NF 345, puis ISO 18-295-1 depuis 2015.

DEAFI a reçu la Palme du jury de l’AFRC, l’association Française de la relation client, dès sa création

(*) Une entreprise adaptée (anciennement « atelier protégé ») est une entreprise du milieu ordinaire du travail employant au moins 80 % de travailleurs handicapés, lesquels peuvent ainsi exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Elle a par nature le statut Entreprise solidaire d’utilité sociale (esus).

DELVILLE MANAGEMENT

DELVILLE MANAGEMENT

Patrick Abadie

Patrick Abadie

Fondateur

Créé en 2010, Delville Management est un Cabinet de Management de Transition premium et indépendant présent à Paris, Lyon, Lille et Londres.

Le Management de Transition consiste à identifier, sélectionner et impliquer, dans des délais très courts, des managers de transition – cadres dirigeants – sur des missions limitées dans le temps (durée moyenne de 9 mois). Le thème récurrent de ces interventions est la gestion de crise et la transformation des organisations. Nos managers sont impliqués sur la plupart des fonctions de l’entreprise au niveau COMEX /CODIR (Directeur Général, Directeur Administratif et Financier, Directeur des Ressources Humaines ou Directeur Industriel), et sans limitation sectorielle (toutes industries, services aux entreprises, retail, e-commerce, banque, IT, etc.).

Avec 150 missions menées en 2019 (dont 20% en Europe et aux US) et plus de 20M€ de chiffre d’affaires à parts égales entre l’industrie et les services, le cabinet est aujourd’hui dans le Top 3 des cabinets premium en France. Delville Management s’appuie sur le Club Delville, un réseau de 450 décideurs en France. Ce club comprend des managers de transition, des clients et des experts (fonds d’investissement, avocats, coachs, experts-comptables, économistes, etc.). Fédérateur, le Club Delville permet de capitaliser sur les expériences de ses membres et de se former. Il permet également d’identifier, en un temps record, les meilleurs managers à impliquer sur les missions. La raison d’être qui nous anime : S’engager pour votre sérénité !